敲黑板！一起来看看“清廉云南”建设十大行动是什么？

（来源：云南省纪委省监委网站）

本文梳理了三大类别的十个行动，让我们一起来看看具体内容→

2023年，中共云南省委办公厅印发《关于深化推进“清廉云南”建设的行动方案》的通知。方案中对“清廉云南”建设行动内容概括为：严肃*治纪律和*治规矩，坚决维护**权威和集中统一领导；锲而不舍落实*八项规定精神，持续推进作风革命效能革命；深化标本兼治、系统治理，一体谋划推进“三不腐”等三大类别十大行动，旨在不断推进全面建设、迭代升级，营造山清水秀*治生态和良好发展环境，奋力开创新时代云南社会主义现代化建设新局面。

第一大类别中的三个行动

一、严肃*治纪律和*治规矩，坚决维护**权威和集中统一领导

*治监督“护航行动”

围绕全面建设社会主义现代化国家目标任务，完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署，聚焦贯彻落实*总*重要讲话特别是对云南工作重要指示批示精神、**决策部署及省委工作安排强化*治监督，推进*治监督具体化、精准化、常态化，监督保障全面推进乡村振兴、省委“3815”战略发展目标以及壮大资源经济、口岸经济、园区经济等重点任务的贯彻执行，严明*治纪律和*治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，确保全省各级*组织在*治立场、*治方向、*治原则、*治道路上同以*同志为核心的**保持高度一致。

“一把手”和领导班子监督“引领行动”

认真贯彻落实《中共*关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委实施意见要求，督促各级*委（*组）履行全面监督责任，各级*委（*组）主要负责人履行第一责任人职责，各级*委（*组）领导班子成员履行“一岗双责”。各级纪委履行专责监督责任，各级*的工作机关结合各自职责定位履行职能监督责任。各级领导干部特别是“一把手”要做到严于律己、严负其责、严管所辖，充分发挥“头雁效应”。

干部担当作为“激励行动”

严格落实新时代好干部标准，树立重实干重实绩的鲜明用人导向。不断完善干部考核评价机制，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。健全能上能下的选人用人机制，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从*环境。坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲。严肃查处诬告陷害行为，及时开展澄清正名，更好激发广大*员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

第二大类别中的三个行动

二、锲而不舍落实*八项规定精神，持续推进作风革命效能革命

以“小”见严纠“四风”“固堤行动”

深入贯彻*八项规定精神及省委推进作风革命、效能革命的若干措施，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，分类推进专项整治，坚决纠治“四风”改头换面、隐形变异问题。推动主体责任落细落小、抓长抓常，以“小”见大，以“小”见严，持续唱好“四季歌”、打好“组合拳”、播好“连续剧”。对顶风违纪行为露头就打、从严查处。持续加固*八项规定精神堤坝，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，以优良*风*风引领社风民风。

“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”

坚持执*执纪执法为民、纠风惩腐治乱为民，着力解决好群众急难愁盼问题。持续巩固乡村振兴、房地产“三保”、医疗服务等专项整治成果，紧盯职业技能培训、*和国企项目“两拖欠”、养老领域等群众反映强烈的问题，以及群众广泛关注的食品安全、“打伞破网”、信访不畅、停车乱收费等问题开展整治，切实维护好人民群众最关心最直接最现实的利益，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

优化营商环境“暖心行动”

认真学习贯彻*总*关于优化营商环境的重要论述，强化问题导向、服务导向、争先导向，督促各级领导干部真诚坦荡同企业接触交往、切实为企业发展排忧解难，维护市场公平秩序，激发市场主体活力，打响“云南效率”、“云南服务”、“云南诚信”营商环境品牌。持续推进优化营商环境监督治理，严肃查处影响和破坏营商环境问题背后的责任、作风和腐败问题，推动形成亲不逾矩、清不远疏，公正无私、有为有畏的*商关系。

第三大类别中的四个行动

三、深化标本兼治、系统治理，一体谋划推进“三不腐”

正风肃纪反腐“雷霆行动”

筑牢“不敢腐”的“后墙”，为“不能腐”、“不想腐”创造条件。以零容忍态度反腐惩恶，坚决惩治*治问题和经济问题交织的腐败，深化惩治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，坚决清理整治风险隐患大的行业性、系统性腐败。紧盯重点对象，纠治*的十八大以来不收敛、不收手问题，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，严肃查处领导干部亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决惩治新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，加大对行贿行为惩治力度。做好“通篇文章”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治。

财*资金监管“清源行动”

找准“不能腐”的重点部位，设置财*资金“保险箱”。不断完善财会监督体系，将财*资金监督制约的理念和要求融入制度设计和执行，及时纠正违反财经纪律行为。紧盯预算编制、*采购、出借资金、“多头申报”和“多头投资”等过程中的关键少数、关键业务、关键环节，强化从源头到末梢的全流程、全要素、全方位管控，将监管延伸至“最后一米”，防止出现财*资金管理使用中的违纪违法问题。

重大项目审批监管“阳光行动”

在“不能腐”上深化拓展，坚持前移反腐关口，深化源头治理。加强重点领域监督机制改革和制度建设，建立健全*投资项目全过程监管机制，加强对项目立项、规划、审批等各环节的权力监督和制约，切实防止裁量权滥用。健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，探索按照有关规定实施项目失信、行贿人等不良记录“黑名单”制度，加强联合惩戒惩治。防止领导干部插手干预工程等腐败问题的发生，减少权力对微观经济活动的不当干预，更加常态长效防范和治理腐败问题。

新时代廉洁文化“强基行动”

厚植廉洁文化基础，增强“不想腐”的自觉。贯彻落实**及省委加强新时代廉洁文化建设部署要求，结合**开展的主题教育，加强反腐败斗争形势教育、道德教育、纪法教育，筑牢拒腐防变的思想防线。统筹廉洁文化阵地建设，涵养新时代好家风，教育引导广大*员、干部清清白白做人、干干净净做事。